2008-2017年，三星全国培训43000人
2006-2014年，一汽丰田3000人拓展培训
2007-2018年，中国联通3000人拓展训练
2008-2012年，“群策群力 同心同德”肯德基500人拓展
2007-2014年，3800人三星电子转正提升教育
2008-2014年，中粮集团500人拓展训练
2008-2018年，首都师范大学2500人拓展
2008-2014年，中国石化2000人拓展训练
2008-2018年，爱信车身零部件2200人拓展
2011-2012年，惠普中国百人定向登山拓展
2010-2018年，泰达心血管病医院800人拓展
2011-2018年，财政局3500人拓展
2012-2015年，三星手机5000人拓展
2012-2017年，拜尔公司500人拓展
2012-2017年，平安保险400人拓展
2012-2016年，中国银行各分行1000人培训
2012-2016年，海尔集团500人拓展活动
2013-2018年，伊利、蒙牛、娃哈哈百人拓展

场地拓展训练

室内拓展
　　室内拓展也可以成为室内体验式培训，是团队内训课程的结合课程，更加侧重于参训学员对项目本身的体验和领悟，将培训需求与课程内容紧密结合，集中作用于参训学员，使培训效果达到最大程度的体现。室内拓展训练的特点是在有限的时间和空间中，使得参训学员得到深刻的体验，引发无限的思考。
　　室内拓展的优势：不受天气影响 不受地点影响 培训效果显著

 


 

 
室外拓展
　　在户外环境（著名风景区为主）中，以人为设置的固定器械为工具，通过特别设计的一系列个人或团队项目，并通过“体验—分享—总结—应用”的成人学习环节以达到以达到挑战自我熔炼团队陶冶情操完善人格为目的拓展方式。
　　主要课程有：新人融入课程 团队建设课程 营销队伍激励课程 沙盘模拟课程等